Direttore responsabile: Gabriella Peluso
Autorizzazione Registro della Stampa Tribunale di Napoli n. 16/2016

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La Giunta regionale della Campania, presieduta dal Presidente della Regione Campania, Roberto Fico, ha approvato il “Piano Straordinario per il Rafforzamento del Capitale Umano e dell’Occupabilità”. Esso definisce la cornice unitaria per governare l’insieme gli interventi regionali per l’occupazione, i servizi per il lavoro, la formazione e le imprese per costruire un sistema permanente di rilevazione e analisi dei fabbisogni formativi e professionali, che vedrà il suo baricentro nel tavolo regionale di confronto tra Regione, imprese e parti sociali. L’esecuzione del programma si basa sulla rete dei Centri per l'Impiego della Campania, che conta 51 presidi territoriali e circa 800 operatori. L'impianto complessivo del Piano si articola in sei linee strategiche: Programmazione attiva e Governance, Rafforzamento dei Centri per l'Impiego, Formazione e occupabilità, Digitalizzazione, Analisi dei Dati e Intelligenza Artificiale, Comunicazione e coinvolgimento. L’attuazione del Piano trova immediata copertura finanziaria, per la sua fase iniziale, nelle risorse assegnate alla Regione Campania nell’ambito del Programma nazionale GOL - Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori. L'importo complessivo stanziato è pari a € 72.432.133,47, ripartito secondo le seguenti tipologie di intervento: Orientamento (€ 6.391.826,68), Tirocini (€ 10.773.750,00), Formazione (€ 55.266.556,79).

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La Giornata Regionale contro le discriminazioni di genere sul lavoro: un Tavolo Regionale permanente sull'occupazione femminile

Raia Loredana PDNapoli, 12 maggio 2025 - La Giornata Regionale contro le discriminazioni di genere sul lavoro. A celebrarla, con un'iniziativa che si terrà martedi 13 maggio alle ore 10 nella Sala "Caduti di Nassiriya" nella Sede del Consiglio Regionale della Campania,al Centro Direzionale di Napoli isola F13, la Vice Presidente Loredana Raia insieme con l'Assessore Regionale al Lavoro Antonio Marchiello. Come previsto dalla Legge Regionale 17 del 2021 ("Disposizioni per la promozione della parita' retributiva tra i sessi, il sostegno dell'occupazione e dell'imprenditoria femminile di qualità,nonché per la valorizzazione delle competenze delle donne") e alla luce degli ultimi dati Istat, secondo i quali la percentuale di occupazione femminile e' , seppur in leggero aumento, al 32,2%, verrà presentata la proposta di istituire un Tavolo Regionale permanente sulla condizione dell'occupazione femminile. Sono stati invitati a partecipare i rappresentanti del mondo sindacale, datoriale, della cooperazione e delle associazioni attive sul tema.

Gabriella Peluso